2019年，市总工会为深入推进职工素质建设工程，提高我市职工队伍技能素质，贯彻落实市委、市政府“大抓工业、抓大工业”的决策部署，扎实开展职工（农民工）提升技能培训工作。全市共有5445名一线职工（农民工）技能得到培训、提升。此项工作列入市总工会2019年为职工办实事项目之一，市总工会安排50多万元专项补助经费,补助支持相关单位开展职工提升技能培训工作。

加强职工提升技能培训是2019年市总工会为职工办实事项目的一项举措，是实施职工素质建设工程的重要内容，是工会服务大局服务职工的具体举措和有效载体，也是贯彻工会“组织起来、切实维权”工作方针，提高职工就业竞争能力，维护职工发展权的需要。全市各级工会和职工业余学校积极以培养技能型创新型人才，不断发展壮大“知识型、技能型、创新型”劳动者大军为目标，以产业转型升级所需的技能人才队伍建设为重点，以企业和职工需求为导向，通过与教育界、企业界联合培训、工会自身办学等多种形式、多种渠道，组织开展多工种、实用型、订单式职工提升技能培训，培训坚持理论讲解与实践操作相结合，优化课程设计，严格管理考核。

在开展培训过程中，各县（市、区）总工会、台商投资区工会工委和市职工业余学校高度重视，做好领导、发动、组织协调和实施工作，建立了领导亲自抓、部门具体抓的培训工作运行机制，做好广泛宣传发动工作，调动各相关培训机构的积极性，充分利用工会组织有效资源，统筹社会力量，按照时序进度推进工作。同时负责对培训工作全面审核、跟踪督查与验收，建立完整培训档案（包含培训通知、课程安排表、学员名册、考勤表、照片、结业证书等凭证）和培训效果跟踪制度，确保了培训质量和效果。培训内容主要为应知应会培训、技术工种培训、班组长培训、新业态岗前培训、农民工和灵活就业人员上岗转岗培训等50多个工种，如电工、钳工、食品加工、家政服务、设备维修保养与操作、安全消防技能、生产质量管理技能、营销技能等岗位人员技能和叉车工、起重车司机等特种作业人员技能培训，促进一线职工特别是农民工技术技能素质和劳动能力提升，更好地服务漳州经济建设。